工伤赔偿流程有哪些?

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1、当你发生工伤事故的时候,首先需要确认你受到的伤害是否属于工伤,如果你是在工伤时间因为工作原因导致的伤害,且自己不存在酗酒、故意等情况,一般是可以认定为工伤的。

2、想要认定工伤,首先需要确定双方的劳动关系,双方对于劳动关系没有异议的,单位可以在事故发生一个月内,申请工伤认定,若用人单位拒绝为你申请工伤认定的,你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,以下为你提供工伤认定的操作流程,便于你后续申请工伤认定。

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